Cultuurbehoud bij overnames: zo versterkt de VDK Groep bedrijven zonder hun identiteit te verliezen

Aandacht voor cultuur bij overnames: het verhaal van Hoppenbrouwers

Case: een nieuwe positionering voor i-Commit, specialist in installatietechniek

Case: Een nieuwe profilering voor ingenieursbureau KVMC

Cultuurverandering realiseren? 7 succesfactoren

Hoe breng je je merk onder woorden en formuleer je een centrale boodschap richting de arbeidsmarkt?

Een sterk merk bouwen? Begin dan altijd binnen!

Nieuw boek helpt bedrijven in de branche met één van de grootste uitdagingen van nu

Complotdenkers en politiek gevoelige meningen op LinkedIn, hoe ga je daar als werkgever mee om?

Nieuw boek op komst: Bouwen aan een sterk werkgeversmerk in de bouw-, installatie- en vastgoedbranche